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靈活就業人員社保補貼發放(其他行政權力類)
2019/03/09   新源縣人力資源和社會保障局

權職編碼

654025012qt002

權職名稱

項目

靈活就業人員社保補貼發放

子項

實施依據

【規范性文件】《國務院關于進一步加強就業再就業工作的通知》 (國發〔2005〕36號)

第二條第(四)款第3項:對持《再就業優惠證》的“4050”人員(即女40周歲以上,男50周歲以上。計算年齡的截止時間由各地確定,最晚至2007年底)靈活就業后,申報就業并參加社會保險的,給予一定數額的社會保險補貼,期限最長不超過3年。

實施對象

公民

承辦機構

新源縣人力資源和社會保障局就業辦

公開范圍

社會公開

責任主體

新源縣人力資源和社會保障局

責任事項

1.立項階段:對個人申報材料進行初審,材料齊全的即時受理;材料不齊的一次性告知其應補齊的材料內容;不符合政策規定的不予受理。同時,對符合條件的人員錄入享受社保補貼人員數據庫。 2.審核階段:社保繳費數據庫進行比對,按季度審核享受補貼人員社保繳費情況,并生成發放數據。 3.決定公布階段:核定發放數據,撥付資金,進行發放。

5.解釋備案階段:年末,審核匯總全市補貼發放材料,報市財政部門核定后下達轉移支付指標。

6.其他法律法規規章文件規定應履行的責任。

追責情形

因不履行或不正確履行行政職責,有下列情形的,相關工作人員應承擔相應責任:

1.未能告知和說明所需材料的;

2、對不符合條件予以辦理的;

3、未嚴格審核導致重大錯誤的;

4、未在規定時限內辦理的;

5、法律法規規定的其他行為。

收費(征求)依據

和標準

上一條:小額擔保貸款審批(其他行政權力類)
下一條:企業社保補貼發放(其他行政權力類)
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